Chủ đề: HR
C&B là gì? Lộ trình nghề nghiệp của nhân sự C&B
Đây là một lĩnh vực quan trọng trong quản trị nhân sự, chịu trách nhiệm thiết kế, triển khai và duy trì các chính sách lương thưởng và phúc lợi cho toàn bộ nhân viên trong doanh nghiệp.
AI trong quá trình tuyển dụng và phải làm gì khi xảy ra thiên vị
Gần đây, trí tuệ nhân tạo (AI) dường như có mặt ở khắp mọi nơi và làm mọi thứ. Đó là viết email, đưa ra lời khuyên về mối quan hệ, sáng tác nhạc, sáng tạo nghệ thuật—và nó cũng rất có khả năng quyết định liệu bạn có nhận được công việc mà mình đã ứng tuyển hay không.
Học Quản Trị Nhân Lực Ra Làm Gì?
Mục tiêu của quản trị nhân lực là tối ưu hóa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực, tạo ra môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên và đạt được các mục tiêu của tổ chức.
Quan hệ lao động tự nguyện (at-will employment) ở Hoa Kỳ
Quan hệ lao động tự nguyện (at-will employment) là một khái niệm pháp lý trong luật lao động Hoa Kỳ, theo đó người lao động và người sử dụng lao động đều có quyền chấm dứt quan hệ lao động bất cứ lúc nào, vì bất kỳ lý do gì hoặc thậm chí không cần lý do. Quan hệ lao động tự nguyện được áp dụng ở hầu hết các bang của Hoa Kỳ với một số bang ngoại lệ như bảng dưới đây. Quan hệ lao động tự nguyện có một số ưu điểm và nhược điểm. Một ưu điểm của quan hệ lao động tự nguyện là nó mang lại sự linh hoạt
Quản lý Nhân sự: Nền tảng quan trọng cho sự phát triển doanh nghiệp
Quản lý nhân sự là một khía cạnh quan trọng trong mỗi tổ chức và doanh nghiệp. Đúng như tên gọi, quản lý nhân sự liên quan đến việc quản lý và phát triển nguồn lực con người trong tổ chức.
8 Mẹo Giúp Bạn Phát Triển Kỹ Năng Lãnh Đạo
Tìm hiểu thêm về khả năng lãnh đạo hiệu quả và cách phát triển bản thân với tư cách là một nhà lãnh đạo khi bạn khám phá các mẹo giúp phát triển kỹ năng lãnh đạo trong bất kỳ tổ chức nào.
Chứng Chỉ Quản Trị Nhân Sự HRCI - Thông Tin Tổng Quan
Việc có được chứng chỉ từ HRCI nói lên rất nhiều điều - về bạn với tư cách là một chuyên gia nhân sự, về tổ chức mà bạn phục vụ, và về những nhân viên đã đặt niềm tin vào bạn. Chứng chỉ HRCI phân biệt bạn với tư cách là một chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự, với trình độ kỹ năng và kiến thức đã được chứng minh, cũng như năng lực cần thiết để giảm thiểu rủi ro và thúc đẩy kết quả kinh doanh. Cho dù bạn là chuyên gia nhân sự hay bạn là người mới bắt đầu, HRCI có một bộ chứng chỉ đã được chứng minh